概要

70歳までの就業機会確保、同一労働同一賃金の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説。

主要目次

第1編　60歳以降の雇用制度設計の仕方
　第1章　総論

　第2章　継続雇用制度のポイント

　第3章　人事制度のポイント

　第4章　グループ会社（特殊関係事業主）を活用した方法

　第5章　組織マネジメントのポイント

　第6章　こんな時どうする？



第2編　社員説明マニュアル

　第１章　総論

　第2章　継続雇用・再雇用時の手続き

　第3章　定年退職・継続雇用終了時の手続き



巻末資料

　再雇用規程例

　高年齢者雇用安定法（抜粋）

　問い合わせ窓口・サイト一覧

　特別支給の老齢厚生年金の支給開始年齢