主要目次

§1 労働契約の当事者
労働者/使用者/パートタイマー/使用人兼務役員 ほか

§2 労働契約のルール
労働法/労働契約/就業規則/秘密保持義務/同一労働同一賃金 ほか

§3 募集・採用
募集/採用の自由/間接差別/試用期間/紹介予定派遣 ほか

§4 賃金・退職金
賃金/賃金支払の5原則/最低賃金/平均賃金/退職金 ほか

§5 労働時間・休職
労働時間/法定労働時間と所定労働時間/年休の時季指定義務/高度プロフェッショナル制度 ほか

§6 人事・懲戒
配転/出向/転籍/懲戒処分 ほか

§7 安全と健康
労働安全衛生法/健康診断/ストレスチェック制度/産業医 ほか

§8 解雇・退職
解雇/解雇予告制度/退職勧奨/高年齢者雇用確保措置/労働者派遣期間の制限 ほか

§9 労働組合関係
労働組合/利益代表者/労働協約/不当労働行為 ほか

§10 労働紛争の処理
労働審判制度/地位保全の仮処分手続 ほか


○参考資料
・労働法制審議会について/労働保険・社会保険の適用/各種料額表等

○事項索引