概要

●かつては経理業務のアウトソーシングをするなど考えられないことでしたが、会計ビッグバンを契機に、連結決算が主体となることに加えて、決算の早期化が市場から求められるようになり、作業負担の軽減等を目的にアウトソーシングが活用されるようになりました。
●また、以前は日本進出する外資系企業や上場企業を中心に利用されていましたが、最近では中堅企業や中小企業でも経理業務をアウトソーシングする動きが加速している傾向にあります。

●そこで本書では、経理のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）をすでに導入している方や、今後導入を検討している方、さらには経理部門の仕事の進め方、働き方等を多面的に考えている方のために、実際のBPOの現場で起きていることやBPOの実践的な活用術など実務に直結するテーマを解説しています。

●大企業、中小企業にかかわらず、経理業務に携わる方におすすめの一冊です。

主要目次

主要目次
第1章　BPOとはなんぞや？
　　Case１　BPOとは何なのだろうか
　　Case２　なぜBPOのニーズがあるのか？
　　Case３　労働力人口が減っていく中、経理部門の将来はどうなる？
　　Case４　BPOを導入するメリットって何だろう？
　　Case５　BPOのデメリットもきちんと認識しておこう
　　Case６　経理部門のトレンドとBPOは親和性がある

第２章　BPO活用事例集
　１　BPOを導入する背景
　　Case７　経理部門の採用が大変
　　Case８　モンスター経理が会社を脅かす
　　Case９　経理部門の退職者が多いと、人事異動に限界も
　　Case10　メンバーシップ型からジョブ型へ変わる影響は
　　Case11　コア事業に集中するということ
　　Case12　経営者は経理部門にレベルの高い仕事を求めている
　　Case13　BCP対応という観点でのBPO
　　Case14　企業買収や会社設立の多い会社での活用
　　Case15　トップスピードで仕事をしていないかも
　　Case16　働き方改革の中で労働時間の圧縮
　　Case17　コストダウンはやっぱり目指したい
　　Case18　IPOを目指している際に時間を稼ぐ

　２　BPO導入のメリット
　　Case19　抵抗勢力を抑えながらの標準化
　　Case20　リモート対応、クラウド活用
　　Case21　属人化からの脱却と不正の防止
　　Case22　固定費の変動費化を図る
　　Case23　文書化やマニュアル化も進めるきっかけに
　　Case24　採用・教育からの解放
　　Case25　少々高くても繁忙期だけ活用するのもいいかも
　　Case26　BPOを活用したスキルアップ
　　Case27　BPOで始めるDX（デジタルトランスフォーメーション）

　３　BPOの現場
　　Case28　いざBPOベンダーを選定するとなったら何をすべきか
　　Case29　BPOする場合の委託範囲をどうするか
　　Case30　ダイバーシティ、女性活躍が持続可能な社会へのヒントになる
　　Case31　どうしたらタイムリーかつセキュアに情報伝達できるのか

　４　BPO活用時の失敗や検討課題
　　Case32　BPO導入での失敗ケース①　丸投げによる失敗
　　Case33　BPO導入での失敗ケース②　目的を忘れて迷走
　　Case34　BPO導入での失敗ケース③　品質劣化
　　Case35　BPO導入での失敗ケース④　情報管理の不徹底
　　Case36　料金体系の考え方

　５　BPOの具体的活用事例
　　Case37　具体的なBPO依頼業務①　請求書発行・入金消込業務
　　Case38　具体的なBPO依頼業務②　経費精算業務
　　Case39　具体的なBPO依頼業務③　支払処理業務
　　Case40　具体的なBPO依頼業務④　納税管理、期限管理業務
　　Case41　具体的なBPO依頼業務⑤　給与計算業務
　　Case42　具体的なBPO依頼業務⑥　年末調整業務
　　Case43　具体的なBPO依頼業務⑦　経理・人事ワンストップ
　　Case44　具体的なBPO依頼業務⑧　税務関連基礎資料
　　Case45　具体的なBPO依頼業務⑨　ファイリング業務
　　Case46　具体的なBPO依頼業務⑩　決算業務
　　Case47　具体的なBPO依頼業務⑪　連結子会社業務
　　Case48　具体的なBPO依頼業務⑫　固定資産管理業務
　　Case49　具体的なBPO依頼業務⑬　PMI業務

　エピローグ
　　Case50　経理部門の未来は明るく楽しい