概要

●身近に接する機会の多い「就業規則」から「無期転換権」「労働協約」のような一定の人以外は耳慣れないものまで、労務関連の用語は幅広く、言葉としては知っていても、いざ誰かに聞かれて説明するとなると曖昧にしか理解できていないことも多いものです。

●本書は、労務関連の重要事項について、頭から順番に読むのではなく、ふと気になった時に辞書を引く感覚で調べることができる書籍を目指して作成しました。

●項目ごとに、【関係法条項】で大まかにどの法令をみればよいかを示しつつ、必要に応じて個別の根拠条文も示した上で、その【概要】をできるだけわかりやすくまとめています。さらに、もっと詳しく知りたい方のために、派生して問題になりやすい点や若干高度な内容は【関連事項】として詳説しました。

●第２版では、「同一労働同一賃金」「高度プロフェッショナル制度」等、働き方改革関連のキーワードを追加したほか、初版以降の改正を織り込んでアップデートしました。

●該当する項目については【代表的裁判例】や【参考ウェブサイト】も紹介しています。

●巻末には参考資料及び事項索引（各項目及び関連事項）も収録。

主要目次

主要目次

§１　労働契約の当事者
　労働者／使用者／パートタイマー／使用人兼務役員　ほか

§２　労働契約のルール
　労働法／労働契約／就業規則／秘密保持義務／同一労働同一賃金　ほか

§３　募集・採用
　募集／採用の自由／間接差別／試用期間／紹介予定派遣　ほか

§４　賃金・退職金
　賃金／賃金支払の５原則／最低賃金／平均賃金／退職金　ほか

§５　労働時間・休職
　労働時間／法定労働時間と所定労働時間／年休の時季指定義務／高度プロフェッショナル制度　ほか

§６　人事・懲戒
　配転／出向／転籍／懲戒処分　ほか

§７　安全と健康
　労働安全衛生法／健康診断／ストレスチェック制度／産業医　ほか

§８　解雇・退職
　解雇／解雇予告制度／退職勧奨／高年齢者雇用確保措置／労働者派遣期間の制限　ほか

§９　労働組合関係
　労働組合／利益代表者／労働協約／不当労働行為　ほか

§10　労働紛争の処理
　労働審判制度／地位保全の仮処分手続　ほか


○参考資料　　
　・労働法制審議会について／労働保険・社会保険の適用／各種料額表等

○事項索引